Die Transferstärke-Methode ist ein wissenschaftlich fundiertes und innovatives Instrument von Prof. Dr. Axel Koch, das vom Deutschen Weiterbildungspreis 2011 prämiert wurde. Damit wird sichtbar, an welchen „Stellschrauben Sie drehen müssen”, damit Entwicklung und Veränderung effektiv funktionieren.
Die Transferstärke-Methode ist eine Antwort auf den manager-magazin-Wirtschaftsbestseller "Die Weiterbildungslüge". Sie ist eine neue Lösung, um den Transfer von Lernerkenntnissen (aus Fortbildungen, Feedbackgesprächen, Coaching, Lernerfahrungen oder Selbstlernmedien) in die Praxis sicherzustellen.
Zur Methode gehören ein Test namens Transferstärke-Analyse und eine Toolbox. Die Philosophie dahinter ist, die „wahre Seite” von Veränderung aufzuzeigen und falschen Versprechungen den Kampf anzusagen.
Einen schnellen Überblick zur Transferstärke-Methode bekommen Sie in dem kurzen Video.
